Mediemos Granada somos  un equipo de mediadoras profesionales procedentes del derecho y la sociología con formación  especializada y amplia experiencia en la gestión de conflictos y  procesos de mediación. Acreditados  en el Registro Central de Mediadores  del Ministerio de Justicia y en el  Registro de Mediación Familiar de  la Junta de Andalucía. Asociados a la Asociación  de Mediadores Profesionales de Granada (Amefa Granada) y a la Asociación Española de Mediación.

Soledad Oña Lozano: Licenciada en Sociología y Máster en Mediación Familiar y Social por la Universidad de Granada. Promotora de Educación para la paz y resolución de Conflictos en Espacios Educativos. Amplia experiencia como  mediadora familiar e intergeneracional .Formación complementaria en perspectiva de género.

Mª Angeles Giménez Muñoz: Licenciada en Derecho y Máster en  Administración Pública por  la Universidad de Granada. Formación complementaria en perspectiva de género.Curso General de Mediación en la Gestión del Conflicto del Colegio del Abogados de Granada y UGR , Promotora de Educación para la paz y resolución de Conflictos en Espacios Educativos. Experiencia laboral durante 12 años como funcionaria en la Administración de Justicia como Juez, Secretaria y Fiscal. Curso de especialista en mediación sanitaria y Programa superior en Terapia Familiar  de resolución de conflictos y mediación familiar. 

La mediación es un proceso  para  resolver conflictos de manera pacífica, en el que  un profesional de la mediación que es el mediador  de forma neutral  e imparcial facilita la solución del problema, es un proceso en el que nadie te juzga y donde no decide un tercero por ti. Es un espacio de cooperación y no de confrontación.

Todos tenemos o hemos tenido problemas o conflictos en algún momento de nuestra vida, pero no siempre se tiene que acudir a la vía judicial  para solucionarlos sino que existe otra manera de resolverlos a través de la mediación. Hay muchos  juicios que pueden evitarse  usando este proceso.

La mediación es una metodología enormemente exitosa en la que  el 80% de los casos se resuelven con éxito y que se basa en unas sencillas reglas :

1. Es voluntario y flexible: se acude a ella de manera voluntaria y se abandona de igual forma; las sesiones se adaptan  a la situación concreta de cada parte.

1. Ahorro de tiempo: se puede resolver el asunto en  un breve espacio de tiempo  frente  a los largos procesos judiciales.

2. Ahorro de dinero: se ahorran los costes de un proceso judicial como honorarios de abogado y procurador o tasa judiciales en su caso. Sólo se pagan las sesiones y el acuerdo final y siempre por partes iguales.

3. No decide un tercero:  no decide ni juez, ni jueza, ni árbitro; en la mediación se  llega a "tu  propio acuerdo", no se resuelve en una sentencia donde puede darse la razón sólo  a una de las partes. La filosofía de la mediación es que todos ganan.

4. Los acuerdos son justos, duraderos y equitativos: ayudan al mantenimiento de relaciones futuras entre las partes porque mejora la comunicación y el entendimiento. Son acuerdos duraderos porque se participa en ellos de manera activa siendo responsables de lo acordado.